中共济源市移民安置局党组
2016年度党风廉政建设主体责任清单
根据济源市委、济源市人民政府党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于制定和报送2016年度党风廉政建设责任清单和台账》的通知文件精神，按“一岗双责、党政同责、谁主管谁负责、一级对一级负责”的原则，现就建立健全我局落实党风廉政建设主体责任体系，制订2016年党风廉政建设责任清单如下。
一 、党组领导班子责任清单
党组担负党风廉政建设主体责任，对全局的党风廉政建设负领导责任。
1．严明党的政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活；
2.严格执行和落实《中国共产党廉洁自律准侧》和《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，促进领导干部廉洁从政；
3.落实全面从严治党要求，在日常管理监督中领好班子、管好队伍、以上率下、抓早抓小情况；
4.认真贯彻落实党中央、国务院、省、市委、市政府党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作作为全局性的重要工作认真研究，对本单位的党风廉政建设和反腐败斗争进行全面部署安排，作好工作计划，制定得力措施，认真组织实施；
5．坚持反腐倡廉领导体制和工作机制，实行党组“一把手”负总责，分管领导“一岗双责”，将每年党风廉政建设的任务和责任进行详细分解，明确责任主体，明确目标任务，一级抓一级，层层抓落实；
6．建立和完善落实党风廉政建设责任制的考核机制和责任追究制度，对落实责任制工作进行经常性检查，年底进行考核评比，实行严格的责任追究；
7．把握本单位党风廉政建设全局。领导班子集体要经常性地听取党风廉政建设的工作情况汇报，分析党风廉政状况，总结经验，找出差距，不断改进工作；
8．抓好领导干部廉洁自律工作。党政领导班子及其成员要遵守《廉政准则》，严格执行中央政治局出台的关于改进工作作风、密切联系群众的《八项规定》、省《若干意见》和市《实施意见》，加强和改进工作作风,确保年度内领导班子成员中无违规违纪问题发生；
9．严格执行“一把手不直接分管五项权力”制度，加强“三重一大”事项监督，推动权力公开透明运行。严格执行党政领导干部重大事项报告制度，并自觉接受核查；
10.严格执行干部选拔任用工作有关规定，严格按照规定程序选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风，加强对干部选拔任用的监督，提高选人用人的透明度和公信度；
11．坚持学习，加强党性修养，严肃政治纪律，模范遵守党的纪律和国家法律法规，带头执行《廉政准则》，认真贯彻落实中央“八项规定”，勤政廉政，当好表率，管好配偶子女和身边的工作人员，坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，防范发生违法违纪和不廉洁问题；
12．召开民主生活会，检查自身党风廉政建设责任制执行情况及廉洁从政情况，开展批评与自我批评，纠正存在的问题；
13．认真处理移民群众来信来访工作，及时处理解决群众反映的热点难点问题；
14．查处违法违纪案件，切实解决损害群众利益的突出问题、加强对预防和治理腐败的教育，继续抓好惩治和预防腐败体系建设，支持纪检监察依法履行职责，为其有效开展工作创造条件；
15．每阶段向市委、市纪委书面报告反腐倡廉和党风廉政建设责任制的落实情况。
二、党组书记赵小中同志主体责任清单
负党风廉政建设主体责任，对全局的党风廉政建设负领导责任。对全局党风廉政建设负总责；负责研究、部署、指导、监督、检查全局党风廉政建设和反腐败工作。
1、全面负责全局党风廉政建设工作，抓好党组主体责任的落实。全年至少召开2次党风廉政建设会议、2次全局中层以上干部警示教育会议；
2、履行党风廉政建设“第一责任人”责任。全年至少主持召开2次党组会，研究部署党风廉政建设工作；专题主持召开党组会，听取各班子成员、各科室主要负责人汇报主体责任履行情况；
3、组织制定全年党风廉政建设工作要点、党风廉政建设责任书、党风廉政建设责任制主体责任清单、“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单。与班子成员签订党风廉政建设责任书，通过签字背书等形式落实责任；
4、带头严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活；严格执行民主集中制和议事规则，严格执行“三重一大”相关规定，严格党内政治生活，带头开展批评与自我批评；
5、党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人员亲自约谈。及时听取重要案件查处情况汇报，及时签批和处理重要信访举报；
6、支持驻局纪检组履行监督执纪问责职责，加强对查办案件工作的领导。坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究，帮助排除办案中的阻力和干扰，支持和保障纪检组依纪依法办案；
7、组织开展党性党风党纪和廉洁从政教育，常态化开展，把党风廉政建设理论和党纪法规作为干部学习的重要内容；
9、全年为党员领导干部讲授廉政党课1次以上、主持1次局中心组反腐倡廉专题学习；
10、组织落实党风廉政建设责任制情况检查考核，对考核得分较低、群众反映问题集中的单位负责人进行警示约谈；
11、落实全面从严治党要求，在日常管理监督中领好班子、管好队伍、、以上率下、抓早抓小；管好配偶子女、亲属和身边工作人员；
12、带头落实中央《八项规定》精神、省委省政府《若干意见》和市委市政府《实施意见》，加强和改进作风建设；
13、严格执行和落实《中国共产党廉洁自律准侧》和《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，促进领导干部廉洁从政；
14、年底向市委和市纪委报告本年度履行主体责任和“第一责任人”情况。
三、班子成员主体责任清单
（一）局长赵宗英同志廉政清单
对全局行政工作负总责，对全局的行政工作负领导责任。
1、带头严明党的政治纪律和政治规矩，带头落实中央《八项规定》精神、省委省政府《若干意见》和市委市政府《实施意见》，加强和改进作风建设；
2、严格执行和落实《中国共产党廉洁自律准侧》和《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，促进领导干部廉洁从政；
3、带领全局干部贯彻执行中央、省、市纪委关于党风廉政建设工作部署、决议、决定及有关规定，定期组织班子成员、干部职工进行经常性教育，引导广大干部自觉遵守党的纪律，增强廉政意识；
4、坚持依法行政，规范决策行为，坚持重大决策、重要工作安排、重要人事任免、大额资金使用集体研究决定制度，促进全局党风廉政建设和反腐败工作较好落实；
5、坚持领导干部重大事项报告制度，督促班子成员执行报告个人有关事项规定，认真执行廉洁从政有关要求；
6、加强对局机关财务开支、审计和移民专项资金的管理情况的检查，纠正存在问题；
7、严格执行上级移民资金管理办法。对大宗物资采购、基建项目招投标、干部考核等群众关心的热点难点工作进行监督；
8、当好廉洁从政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政的各项规定，带头执行领导干部重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边工作人员；
9、 承担上级部门、党组交办的其他党风廉政建设工作任务。
（二）党组成员、纪检组长陈晓才同志主体责任清单
1、带头严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活；
2、带头落实中央《八项规定》精神、省委省政府《若干意见》和市委市政府《实施意见》，加强和改进作风建设；
3、严格执行和落实《中国共产党廉洁自律准侧》和《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，促进领导干部廉洁从政；
4、协助局党组推进主体责任落实，承担党风廉政建设责任制落实的监督责任；
5、履行“一岗双责”，对分管范围的党风廉政建设负领导责任，定期研究、布置和检查分管范围的党风廉政建设情况，把党风廉政建设工作融入分管业务工作之中；
6、抓好分管范围内的作风建设，及时解决和处理群众反映强烈的突出问题，坚决纠正“四风”；
7、督促分管科室廉洁从政，加强日常监管，每年至少开展2次廉政履职谈话，对苗头性、倾向性问题及时预警提醒；
8、根据党组统一安排，带头检查考核党风廉政建设责任制落实情况；
9、当好廉洁从政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政的各项规定，带头执行领导干部重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边工作人员；
10、年底向局党组和市纪委报告当年履行党风廉政建设责任情况；
11、承担上级部门、党组交办的其他党风廉政建设工作任务。
（三）党组成员、副局长赵有云同志主体责任清单
1、带头严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活；
2、带头落实中央《八项规定》精神、省委省政府《若干意见》和市委市政府《实施意见》，加强和改进作风建设；
3、严格执行和落实《中国共产党廉洁自律准侧》和《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，促进领导干部廉洁从政；
4、协助局党组书记研究、部署、监督全局党风廉政建设和反腐败工作，对经济开发科党风廉政建设和反腐败工作负责，对水库移民后扶项目建设的廉政监督，杜绝不正之风；把好移民后扶项目的程序关和质量关，确保移民后扶项目建设依法依规开展；
5、履行“一岗双责”，对分管范围的党风廉政建设负领导责任，定期研究、布置和检查分管范围的党风廉政建设情况，把党风廉政建设工作融入分管业务工作之中；
6、抓好分管范围内的作风建设，及时解决和处理群众反映强烈的突出问题，坚决纠正“四风”；
7、督促分管科室廉洁从政，加强日常监管，每年至少开展2次廉政履职谈话，对苗头性、倾向性问题及时预警提醒；
8、支持局纪检组查处分管范围内发生的违纪违规问题，督促指导分管科室落实规章制度，强化源头治理；
9、根据党组统一安排，带头检查考核分管科室党风廉政建设责任制落实情况；
10、当好廉洁从政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政的各项规定，带头执行领导干部重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边工作人员；
11、年底向局党组报告当年履行党风廉政建设责任情况；
12、承担上级部门、党组交办的其他党风廉政建设工作任务。
（四）党组成员、副局长杨占山同志主体责任清单
1、带头严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活；
2、带头落实中央《八项规定》精神、省委省政府《若干意见》和市委市政府《实施意见》，加强和改进作风建设；
3、严格执行和落实《中国共产党廉洁自律准侧》和《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，促进领导干部廉洁从政；
4、协助局党组书记研究、部署、监督全局党风廉政建设和反腐败工作，对财务科党风廉政建设和反腐败工作负责，加强对局机关财务开支、审计和移民专项资金的管理情况的检查，纠正存在问题。严格执行上级移民资金管理办法，对局大宗物资采购、基建项目等群众关心的热点难点工作进行监督；
5、履行“一岗双责”，对分管范围的党风廉政建设负领导责任，定期研究、布置和检查分管范围的党风廉政建设情况，把党风廉政建设工作融入分管业务工作之中；
6、抓好分管范围内的作风建设，及时解决和处理群众反映强烈的突出问题，坚决纠正“四风”；
7、督促分管科室廉洁从政，加强日常监管，每年至少开展2次廉政履职谈话，对苗头性、倾向性问题及时预警提醒；
8、支持局纪检组查处分管范围内发生的违纪违规问题，督促指导分管科室落实规章制度，强化源头治理；
9、根据党组统一安排，带头检查考核分管科室党风廉政建设责任制落实情况；
10、当好廉洁从政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政的各项规定，带头执行领导干部重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边工作人员；
11、年底向局党组报告当年履行党风廉政建设责任情况；
12、承担上级部门、党组交办的其他党风廉政建设工作任务。
（ 五 ）党组成员、副局长赵玲玲同志主体责任清单
1、带头严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活；
2、带头落实中央《八项规定》精神、省委省政府《若干意见》和市委市政府《实施意见》，加强和改进作风建设；
3、严格执行和落实《中国共产党廉洁自律准侧》和《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，促进领导干部廉洁从政；
4、协助局党组书记研究、部署、监督全局党风廉政建设和反腐败工作，对办公室、信访科、宣教室党风廉政建设和反腐败工作负责。负责对局机关办公室、信访科、宣教室党风廉政建设工作进行调查研究，制定有关实施办法；抓好党员干部的教育，增强党员干部的廉政勤政意识,提高全局干部职工拒腐防变的能力；及时处理群众来信来访，定期研究，分析、排查群众反映较强烈的问题，适时沟通协调、作出实事求是的处理；
5、履行“一岗双责”，对分管范围的党风廉政建设负领导责任，定期研究、布置和检查分管范围的党风廉政建设情况，把党风廉政建设工作融入分管业务工作之中；
6、抓好分管范围内的作风建设，及时解决和处理群众反映强烈的突出问题，坚决纠正“四风”；
7、督促分管科室廉洁从政，加强日常监管，每年至少开展2次廉政履职谈话，对苗头性、倾向性问题及时预警提醒；
8、支持局纪检组查处分管范围内发生的违纪违规问题，督促指导分管科室落实规章制度，强化源头治理；
9、根据党组统一安排，带头检查考核分管科室党风廉政建设责任制落实情况；
10、当好廉洁从政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政的各项规定，带头执行领导干部重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边工作人员；
11、年底向局党组报告当年履行党风廉政建设责任情况；
12、承担上级部门、党组交办的其他党风廉政建设工作任务。
（六）党组成员、副局长赵占文同志主体责任清单
1、带头严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活；
2、带头落实中央《八项规定》精神、省委省政府《若干意见》和市委市政府《实施意见》，加强和改进作风建设；
3、严格执行和落实《中国共产党廉洁自律准侧》和《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，促进领导干部廉洁从政；
4、协助局党组书记研究、部署、监督、检查全局党风廉政建设和反腐败工作；对规划科党风廉政建设和反腐败工作负责。负责规划科党风廉政建设责任制落实，负责规划科干部廉洁自律工作。负责业务知识、政策法规等相关技术规范的培训，不断提高移民干部的综合素质和服务水平，把好移民项目的程序关和质量关，确保移民项目建设依法依规开展；
5、履行“一岗双责”，对分管范围的党风廉政建设负领导责任，定期研究、布置和检查分管范围的党风廉政建设情况，把党风廉政建设工作融入分管业务工作之中；
6、抓好分管范围内的作风建设，及时解决和处理群众反映强烈的突出问题，坚决纠正“四风”；
7、督促分管科室廉洁从政，加强日常监管，每年至少开展2次廉政履职谈话，对苗头性、倾向性问题及时预警提醒；
8、支持局纪检组查处分管范围内发生的违纪违规问题，督促指导分管科室落实规章制度，强化源头治理；
9、根据党组统一安排，带头检查考核分管科室党风廉政建设责任制落实情况；
10、当好廉洁从政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政的各项规定，带头执行领导干部重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边工作人员；
11、年底向局党组报告当年履行党风廉政建设责任情况；
12、承担上级部门、党组交办的其他党风廉政建设工作任务。
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